【悲報】新入社員「もう無理です」即退職代行 →判断早すぎて草

■退職する新入社員が続出　代行依頼殺到

3年前　新卒で入社し早期退職した人
「（Q.何がきっかけで退職する決断にいたった？）大学から入社して環境のギャップなどがあって」

入社してすぐに退職する若者たち。その理由とは…。

1日、各地で行われた入社式。希望を胸に社会人の第一歩を踏み出す新入社員がいる一方で。

「4月1日から出社せずに退職したい」

退職代行「ガーディアン」　長谷川義人代表
「こちらは新卒の人なんですけど、入社前に合意していた労働条件の通知書と実際に働いてみたら、年間の休日日数などが異なっていたことが入社後に分かって、不信感を覚えて退職を早期に決断した人」

都内にある退職代行サービスには、1日から3日までの3日間で新入社員からの依頼が早くも11件あったといいます。

「全体の依頼数の3割なので、結構多いと思います。傾向としては労働環境の条件の相違によるミスマッチが圧倒的に多い理由になる」

実際に今年、入社して1日で退職を決めた人に話を聞くことができました。

入社1日で退職した人
「働いている途中で仕事内容に自信がなくなって、優しく教えてくれたんですけど、やっぱり自分には向いてないと1日目で思ってしまって」

就職活動が思うように進まず、希望とは違う職種の会社に入社したという女性。辞めるなら早いうちにと、4月2日に退職届を出しました。

「やっぱり自分ができないことだとやっていてしんどいと思うので、自分が向いている仕事を探していければいいなと思う」
https://news.yahoo.co.jp/articles/8ea53e4ea62b7599383e4da8414232d6ed18670a

ええよ柔軟に人材は動くべきや

モームリってどうなったんや

代行「かきいれ時」

パワハラが横行してて退職を言い出せないとかじゃない限り通常の退職手続きで辞めたほうが良いと思うけどな

年間休日詐称してるブラック企業は3年間求人出すの禁止にでもしろ

そして貧困層へ

そのまま低所得者ゾーンに入るの尊いよな
新卒で入るレベルから数段落ちた会社にしか再就職できないから

いつの時代にも特殊個体はおるし気にしてもしゃあない

でも、退職代行ってマジ凄ぇわ
中途で入ってきた半年経っても仕事の出来ないオッサンが、大事な客先打ち合わせの日に電話1本で辞められるんやで？

大学でて結果が1日退職とは
親が報われない